SCIENCE-JOBS-DE Stellenausschreibung (vacancies)
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Die Technische Universitaet Dresden (TUD) zaehlt als Exzellenzuniversitaet zu den leistungsstaerksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegruendet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversitaet, die innovative Beitraege zur Loesung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Faechern ermoeglicht der Universitaet, die Interdisziplinaritaet zu foerdern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschaeftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale foerdern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht fuer eine Universitaetskultur, die gepraegt ist von Weltoffenheit, Wertschaetzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversitaet als kulturelle Selbstverstaendlichkeit und Qualitaetskriterium einer Exzellenzuniversitaet. Entsprechend begruessen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persoenlichkeit bei uns und mit uns fuer den Erfolg aller engagieren moechten.

An der Fakultaet Wirtschaftswissenschaften ist an der Professur fuer Quantitative Verfahren, insb. Oekonometrie (Prof. Dr. Cygan-Rehm) zum naechstmoeglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)
(bei Vorliegen der persoenlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

fuer drei Jahre mit der Option auf Verlaengerung (Beschaeftigungsdauer gemaess WissZeitVG), mit bis zu 80% der regelmaessigen woechentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Darueber hinaus ist eine aufgabenspezifische Aufstockung der regelmaessigen woechentlichen Arbeitszeit im vorgegebenen rechtlichen Rahmen bei Mittelverfuegbarkeit moeglich. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion oder Habilitation). 
Aufgaben:
•	Mitarbeit in einem von der DFG gefoerderten internationalen Forschungsprojekt auf dem Gebiet der empirischen Arbeitsmarktforschung
•	eigenstaendige wiss. Forschungstaetigkeit mit der Gelegenheit fuer eine Promotion oder Habilitation
•	Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und Praesentation der Befunde auf nationalen und internationalen Konferenzen
•	Uebernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen:
•	erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ausgewiesener analytischer Kompetenz (vorzugsweise in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialoekonomik oder verwandtem Studiengang)
•	fuer eine Beschaeftigung als Postdoc wird zusaetzlich eine abgeschlossene (bzw. absehbar abgeschlossene) Promotion in einem der relevanten Fachgebiete vorausgesetzt
•	fundierte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und gaengiger Statistikprogramme wie Stata, R oder Python
•	praktische Erfahrungen mit komplexen Datenstrukturen, insb. mit den administrativen Forschungsdaten des Instituts fuer Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) an der Bundesagentur fuer Arbeit (z.B. durch eine empirische Seminar- oder Abschlussarbeit oder im Rahmen eines Praktikums) 
•	selbststaendige und teamorientierte Arbeitsweise, starke Motivation und Eigeninitiative
•	ausgepraegte Praesentations- und Kommunikationsfaehigkeiten sowie Reisebereitschaft
•	sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist, werden gute Deutschkenntnisse erwartet).
•	Internationale Erfahrungen (durch bspw. Auslandssemester) sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
•	eine abwechslungsreiche Taetigkeit in einem dynamischen Forschungsumfeld
•	Zugang zu umfassenden Forschungsdaten 
•	internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft
•	eine intensive Unterstuetzung Ihrer Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion oder Habilitation) 
•	umfangreiches Weiterbildungsangebot an der TU Dresden und im Rahmen des strukturierten Promotionsprogramms Central-German Doctoral Program Economics (CGDE)
•	Unterstuetzung bei Teilnahmen an internationalen Konferenzen und Forschungsaufenthalten im Ausland
•	Einbindung in ein hochengagiertes Team
•	flexible Arbeitszeiten, Moeglichkeit zum selbstorganisierten Arbeiten und ein ermaessigtes Jobticket.
Die TUD strebt eine Erhoehung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdruecklich um deren Bewerbung. Die Universitaet ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfuegt ueber einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekraeftige Bewerbung senden Sie bitte mit den ueblichen Unterlagen bis zum 13.06.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt ueber das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an [log in to unmask] bzw. an: TU Dresden, Fakultaet Wirtschaftswissenschaften, Professur fuer Quantitative Verfahren, insb. Oekonometrie, Frau Prof. Dr. Kamila Cygan-Rehm, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurueckgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht uebernommen.


Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis fuer Sie zur Verfuegung gestellt.


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Von:

Prof. Dr. Kamila Cygan-Rehm
[log in to unmask]
TU Dresden, Fakultaet Wirtschaftswissenschaften, Professur fuer Quantitative Verfahren, insb. Oekonometrie
Dresden

Ansprechpartner: Prof. Dr. Kamila Cygan-Rehm, [log in to unmask]

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