SCIENCE-JOBS-DE Stellenausschreibung (vacancies)
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Die Technische Universitaet Dresden (TUD) zaehlt als Exzellenzuniversitaet zu den leistungsstaerksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegruendet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversitaet, die innovative Beitraege zur Loesung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Faechern ermoeglicht der Universitaet, die Interdisziplinaritaet zu foerdern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschaeftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale foerdern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht fuer eine Universitaetskultur, die gepraegt ist von Weltoffenheit, Wertschaetzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversitaet als kulturelle Selbstverstaendlichkeit und Qualitaetskriterium einer Exzellenzuniversitaet. Entsprechend begruessen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persoenlichkeit bei uns und mit uns fuer den Erfolg aller engagieren moechten. 

An der Fakultaet Verkehrswissenschaften “Friedrich List“, Institut fuer Verkehrsplanung und Strassenverkehr, ist an der Professur fuer Verkehrsoekologie ist zum naechstmoeglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Datenbankentwickler:in (m/w/d)
fuer das Themenfeld „Daten Analyse von Fahrzeugemmissionen“
(bei Vorliegen der persoenlichen Voraussetzungen E 11 TV-L)

fuer drei Jahre (Befristung gem. TzBfG), mit 50% der regelmaessigen woechentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit wird grundsaetzlich angestrebt. 
Die Fakultaet Verkehrswissenschaften "Friedrich List" ist das groesste akademische Kompetenzzentrum auf dem Gebiet der Verkehrswissenschaften in Deutschland und beforscht alle Verkehrstraeger und Mobilitaetsbeduerfnisse. An der Professur fuer Verkehrsoekologie forschen wir, wie eine klimafreundliche Mobilitaet und ein sauberer Verkehr aussehen und umgesetzt werden koennen.
Aufgaben: Im Themenfeld „Daten Analyse von Fahrzeugemissionen” werden Sie Teil einer in Europa vernetzten Forschungsgruppe zur Analyse von Fahrzeugemissionen. Wir erhalten die Ergebnisse neuer Feld- und Labormessungen (remote sensing, plume chasing, PEMS und andere) und werten diese mit fortgeschrittenen Data Science Methoden aus. Ziel ist, die Real-Emissionen fuer die europaeische Fahrzeugflotte (Pkw, LNF ebenso wie Lkw und Busse) unter breiten Einsatzbedingungen abzuleiten. Des Weiteren werden Verfahren entwickelt, um Fahrzeuge zu identifizieren, die mit ueberhoehten Emissionen fahren. 
Ihre zentrale Aufgabe ist die Analyse der Datenbankprozesse, Entwicklung neuer Datenbanken, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der hauseigenen Emissions-Datenbank und kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarearchitektur und der Funktionalitaeten. Sie sind verantwortlich fuer die laufende Integration neuer Datensaetze, die Optimierung der Prozesse und den stoerungsfreien Betrieb und Zugang zu den Daten. Sie werden ein Versionsmanagement und die systematische Beschreibung mit Metadaten implementieren. Zusammen mit den verantwortlichen Wissenschaftler:innen testen und implementieren Sie aussagekraeftige Routinen fuer die Qualitaetskontrolle/den Qualitaetscheck und wirken bei fehlenden oder fehlerhaften Daten bei der Entwicklung von Methoden der Schaetzung bzw. zum Auffuellen im Rahmen der auszuuebenden Taetigkeit mit. Sie setzen neue Algorithmen zur Auswertung der Messdaten um. Perspektivisch ist die Oeffnung fuer externe Nutzer:innen vorgesehen, wodurch sich Ihr Aufgabenbereich um das Management der Interaktion, die Sicherheit und Rechteverwaltung erweitern wird. 
Wir entwickeln das Themenfeld „Sauberen Verkehr“ im Team weiter. Dabei setzen wir selbstverstaendlich auf Ihre Expertise, was sinnvoll mit der von Ihnen weiterentwickelten Datenbank ist. Drittmittelprojekte werden laufend akquiriert und wir setzen auf Ihr Fachwissen und Ihre aktive Mitwirkung dabei. Sie partizipieren durch eine Aufstockung Ihrer Arbeitszeit am Erfolg. 
Voraussetzungen:
•	Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der Fachrichtungen Informatik bzw. einer informatiknahen Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
•	Erfahrungen mit der Einrichtung, Entwicklung und Automatisierung von Datenbanken, einschl. Qualitaetskontrolle und interner/externer Nutzerverwaltung
•	praktische Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
•	Konzeptionierung und Implementierung von DB-Routinen (zur Qualitaetskontrolle, Versionierung, Logging, Automatisierung, etc.)
•	Erfahrung im Schnittstellenentwurf zum Datenimport und -export
•	Kenntnisse von Datenbanken (insb. MS SQL), MS Access, Programmier- und Scriptsprachen insb. Java
•	Teamfaehigkeit und kommunikatives Auftreten 
•	selbstaendige und gewissenhafte Arbeitsweise 
•	Englisch und Deutschkenntnisse, mindestens B1-Niveau in der einen und 
B2-Niveau in der anderen Sprache.
Erwuenscht:
•	bisherige Erfahrung als Administrator:in sowie Datenbank-Backup und -Wartung 
•	sehr gute Kenntnisse in Relational-Datenbanken (mainly PostgreSQL o.ae.)
•	Kenntnisse zur Arbeit mit Versionsverwaltungstools (Git, o.ae.)
•	Erfahrungen mit Performanceanpassungen an der DB
•	Vertrautheit mit MS Office Programmen.
Was wir bieten:
•	interessante Arbeit fuer die naechsten 3 Jahre und Perspektiven darueber hinaus 
•	ein Team mit kompetenten Kolleg:innen in offener, engagierter Atmosphaere
•	selbstgestaltbare und familienfreundliche Arbeit, Mobile Office 
•	fachliche und persoenliche Weiterbildungsmoeglichkeiten 
•	attraktive Sozialleistungen des oeffentlichen Dienstes mit festgelegten Arbeitszeiten und umfangreichen Urlaubsanspruch
•	ein exzellentes staedtisches und regionales Angebot.
Die TUD strebt eine Erhoehung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdruecklich um deren Bewerbung. Die Universitaet ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfuegt ueber einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Motivationsschreiben sowie Ihren Ideen fuer das Management einer Forschungsdatenbank, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 16.05.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt ueber das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF–Dokument an [log in to unmask] bzw. an: TU Dresden, Fakultaet Verkehrswissenschaften “Friedrich List“, Institut fuer Verkehrsplanung und Strassenverkehr, Professur fuer Verkehrsoekologie, Herrn Prof. Dr. Jens Borken-Kleefeld, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurueckgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht uebernommen.


Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis fuer Sie zur Verfuegung gestellt.


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Von:

Prof. Dr. Jens Borken-Kleefeld
[log in to unmask]
TU Dresden, Fakultaet Verkehrswissenschaften “Friedrich List“, Institut fuer Verkehrsplanung und Strassenverkehr, Professur fuer Verkehrsoekologie
Dresden

Ansprechpartner: Prof. Dr. Jens Borken-Kleefeld, [log in to unmask]

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