SCIENCE-JOBS-DE Archives

Wissenschaftliche Jobs in Deutschland

SCIENCE-JOBS-DE@LISTSERV.UNI-HEIDELBERG.DE

Options: Use Classic View

Use Monospaced Font
Show Text Part by Default
Show All Mail Headers

Topic: [<< First] [< Prev] [Next >] [Last >>]

Print Reply
Wed, 17 Apr 2024 16:11:51 +0200
text/plain (79 lines)
SCIENCE-JOBS-DE Stellenausschreibung (vacancies)
**********************************************************************
Wenn sie auf ein Job-Angebot antworten, achten sie bitte darauf, dass die Antwort nicht an den Listenverwalter gerichtet ist. Bewerbungen an diese Adresse werden automatisch gelöscht.
If you reply to a job offering, please take care, that your reply is not adressed to  the listmanager. Appliances to this adress will be deleted automatically.
**********************************************************************

Wir sind eine interdisziplinĂ€r ausgerichtete und weltoffene UniversitĂ€t mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem FĂ€cherspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit ĂŒber 2.000 BeschĂ€ftigten zĂ€hlen wir zu den grĂ¶ĂŸten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld fĂŒr Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:

In der FakultĂ€t II - Bildung, Architektur, KĂŒnste, im DFG-Graduiertenkolleg 2493 "Folgen sozialer Hilfen", suchen wir zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen zum 01.10.2024  zu folgenden Konditionen:

    75% = 29,87 Stunden  
    Entgeltgruppe 13  TV-L
    befristet  bis 30.09.2027

 

In den Abteilungen fĂŒr "Klinische Psychologie und Psychotherapie" sowie der "Sozial- und Wirtschaftspsychologie" werden Promotionsstellen im Rahmen des interdisziplinĂ€ren Graduiertenkollegs "Folgen sozialer Hilfen" ausgeschrieben. Im Graduiertenkolleg erforschen Psycholog*innen, SozialpĂ€dagog*innen und Soziolog*innen die Folgen sozialer Hilfen (z.B. von Psychotherapie). Ein Schwerpunkt bilden die nicht intendierten Folgen von Hilfe. In der Psychologie sind explizit sowohl Promotionsarbeiten im Bereich der Klinischen Psychologie (Emotion, Motivation, Lernprozesse, Kognitive Verzerrungen), der Sozialpsychologie (z.B. positive Psychologie), der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (z.B. Mental Health, Hope Theory) als auch in der Psychotherapieforschung (z.B. E-Mental-Health) möglich. Weitere Informationen zum Graduiertenkolleg finden Sie unter https://folgensozialerhilfen.de
Ihre Aufgaben:

    EigenstĂ€ndige Konzeption und DurchfĂŒhrung einer Promotion im Themenbereich des DFG-Graduiertenkollegs
    DurchgĂ€ngige Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des DFG-Graduiertenkollegs (Theorie- und Methodenseminare, Kolloquien, Workshops, Schulungen etc.)
    RegelmĂ€ĂŸige PrĂ€sentation von Zwischenergebnissen der Promotion innerhalb des Kollegs (z.B. Kolloquien, Ringvorlesung) sowie auf einschlĂ€gigen Fachtagungen

Ihr Profil:

    Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich der Psychologie oder in einem fĂŒr das Promotionsthema geeigneten Studiengang
    Ăœberdurchschnittliches wissenschaftliches Interesse
    AffinitĂ€t zu interdisziplinĂ€ren Arbeitsweisen
    Bereitschaft, sich am internationalen Veranstaltungsprogramm des DFG-Graduiertenkollegs zu beteiligen
    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

    Exzellentes Qualifizierungsprogramm im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs (Theorie- und Methodenseminare, Kolloquien, Workshops, Schulungen etc.)
    Förderung von interdisziplinĂ€rem Arbeiten mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen
    Förderung von internationalem Austausch
    Möglichkeit der Teilnahme an nationalen und internationalen Fachkongressen
    Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
    VielfĂ€ltige Möglichkeiten, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
    Ein modernes VerstĂ€ndnis von FĂŒhrung und Zusammenarbeit
    Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie UnterstĂŒtzung bei der Kinderbetreuung
    Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
    Gesundheitsmanagement mit breit gefĂ€chertem PrĂ€ventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.05.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ĂŒber unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berĂŒcksichtigen.
Ihre Ansprechperson:

Inga Selent

0271 / 740-5265

[log in to unmask]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der UniversitĂ€t Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrĂŒcklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemĂ€ĂŸ Landesgleichstellungsgesetz besonders berĂŒcksichtigt. Gleichermaßen wĂŒnschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.


----------------------------------------------------------------

Von:

Vera Moser
[log in to unmask]
Universitaet Siegen
Siegen

Ansprechpartner: Inga Selent, [log in to unmask]

----------------------------------------------------------------

**********************************************************************
Sie erhalten diese Mail, da sie als &*TOFIELD in der Liste SCIENCE-JOBS-DE eingetragen sind. Um sich von dieser Liste abzumelden, schreiben Sie eine E-Mail an die Adresse [log in to unmask] . Betreff und Inhalt der Mail sind ohne Bedeutung.
You are receiving this mail, because you are subscribed as &*TOFIELD to the list SCIENCE-JOBS-DE. To unsubscribe from this list, send an e-mail to [log in to unmask] . Topic and contents of that mail are of no significance.

Mehr Informationen zu SCIENCE-JOBS-DE finden Sie im WWW unter der Adresse http://jobs.uni-hd.de insbesondere Informationen fuer Anbieter und "Netiquette".
More information on SCIENCE-JOBS-DE is available on the web at http://jobs.uni-hd.de regarding information for offerings and "netiquette".

ATOM RSS1 RSS2