SCIENCE-JOBS-DE Stellenausschreibung (vacancies)
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Die Technische Universitaet Dresden (TUD) zaehlt als Exzellenzuniversitaet zu den leistungsstaerksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegruendet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversitaet, die innovative Beitraege zur Loesung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Faechern ermoeglicht der Universitaet, die lnterdisziplinaritaet zu foerdern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschaeftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale foerdern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht fuer eine Universitaetskultur, die gepraegt ist von Weltoffenheit, Wertschaetzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversitaet als kulturelle Selbstverstaendlichkeit und Qualitaetskriterium einer Exzellenzuniversitaet. Entsprechend begruessen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persoenlichkeit bei uns und mit uns fuer den Erfolg aller engagieren moechten.
Die TUD ist davon ueberzeugt, dass nur ein verantwortungsbewusster Umgang mit den verfuegbaren Ressourcen und eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft die Lebensgrundlagen heutiger und zukuenftiger Generationen sichern kann. Sie hat deshalb eine sechs Handlungsfelder umfassende Nachhaltigkeitsstrategie verabschiedet und baut ihre Aktivitaeten auf den Gebieten Nachhaltigkeit und Klimaschutz weiter aus (weitere Informationen finden Sie hier: https://tu-dresden.de/tu-dresden/nachhaltigkeit/strategie-und-vision). Eine der Massnahmen betrifft die Erstellung eines strategischen Klimaschutzkonzepts sowie die Konzeption eines Klimaschutzmanagements fuer die TUD.
Hierfuer ist im Dezernat Universitaetskultur, Sachgebiet Campusleben, zum naechstmoeglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent:in fuer Klimaschutz (m/w/d)
(bei Vorliegen der persoenlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 31.03.2026 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat an der TUD einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist daher grundsaetzlich auch fuer Teilzeitbeschaeftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
Angesichts der Themenschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle umfasst Ihre Taetigkeit insb. folgende Aufgaben:
• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes und Massnahmenplans fuer alle ressourcen-, klima- und emissionsrelevanten Handlungsfelder der Hochschule, insb. Entwicklung von Strategien zum Thema Klimaschutz,
• Konzeption eines Klimaschutzmanagements fuer die TUD,
• Erstellung einer erweiterten Energie- und Treibhausgasbilanz sowie einer Potentialanalyse; Erarbeitung von Treibhausgas-Minderungszielen/Szenarien sowie geeigneter Controlling-Instrumente und Kompensationsansaetze in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern,
• fachliche und strategische Beratung der Hochschulleitung und weiterer Gremien im Kontext Klimaschutz,
• Projekt- und Foerdermittelmanagement; Budgetverantwortung und Oeffentlichkeitsarbeit,
• Vernetzungsarbeit mit relevanten Akteur:innen innerhalb und ausserhalb der TUD, Konzeption und Organisation von Veranstaltungen; Massnahmen im Kontext Klimaschutz.
Als engagierte Persoenlichkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
• einen erfolgreichen wiss. Hochschulabschuss mit Bezug zu Energie, Klimaschutz, Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeit oder einem aehnlichen Fachgebiet,
• sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Klima- und Umweltschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit,
• umfassende Kenntnisse in der Erhebung, Auswertung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten sowie Erfahrungen mit hochschulspezifischen Organisations- und Verwaltungsstrukturen,
• sehr gute Erfahrungen bei der Erstellung und Implementation von Konzepten und Strategiepapieren,
• ein hervorragendes Organisations- und Strukturierungsvermoegen sowie eine systemische Denkweise, sehr gute analytische Faehigkeiten, ziel- und termingerechte Arbeitsgestaltung
• hohe Teamfaehigkeit und ausgepraegtes Organisationstalent,
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Excel, moeglichst SAP Grundlagen) sowie die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Taetigkeit mit Freiraum zur Gestaltung und Umsetzung von Ideen, die kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten, kreativen und offenen Team, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sowie die Moeglichkeit, an Weiterbildungs- und Fachveranstaltungen teilzunehmen.
Die TUD strebt eine Erhoehung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdruecklich um deren Bewerbung. Die Universitaet ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfuegt ueber einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekraeftige Bewerbung senden Sie bitte mit den ueblichen Unterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen / Zertifikaten) bis zum 17.05.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt ueber das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an [log in to unmask] bzw. an: TU Dresden, Dezernat Universitaetskultur, Sachgebiet Campusleben, Dr. Cornelia Haehne, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurueckgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten koennen leider nicht uebernommen werden.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis fuer Sie zur Verfuegung gestellt.
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Von:
Cornelia Haehne
[log in to unmask]
TU Dresden, Dezernat Universitaetskultur, Sachgebiet Campusleben
Dresden
Ansprechpartner: Cornelia Haehne, [log in to unmask]
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* science-jobs-de sublist: SJD-ECONOMICS
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